- 敢打会拼的掘进队长
- 42岁的刘禄祥，是四川永川煤矿成立以来第一个荣获全国五一劳动奖章的矿工。 永川煤矿已具有50年的开采历史，到2001年资源已近枯竭，职工人心惶惶，管理人员纷纷另寻出路。要让职工看到希
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- 我谈治班之策］有位学习型班长很关键
- 辽宁锦州九泰药业有限责任公司车工班是个拥有30多年历史的老班组，却在创建学习型班组中焕发出青春，在班组浓厚的学习气氛熏陶下，6位员工都成为复合型工人，班组也被辽宁省总工会命名为学习型班组。谈起该班组的成长经历，员工们一致认为，要想成功创建学习型班组，有位学习型班长很关键，…
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- 呼唤班组手拉手
- 如今，各企业在加强班组建设方面的措施很多，然而身在基层的笔者却有种感觉，这些措施垂直地下到班组、自上而下地要求贯彻执行后，通常，都是班组长带领自己的员工按照上面的精神和布置、要求去做工作，却忽略了班组与班组间横向的交流、互动，缺少横向的牵手联合。平时，同一单位兄弟班组…
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- ［我谈治班之策］团队学习须做“八有”
- 毫无疑问，团队学习是打造人才的一条必经之路。而如何将团队学习落到实处、见到实效？窃以为：做到八有至关重要： 一是有规划、有安排。如今，新知识、新经济、新理论、新科技、新技
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- [我谈治班之策］团队学习，以理念创新领航
- 如今，我们山东胜利油田孤东采油四矿把创建学习型采油矿作为打造最具创新活力的综合型采油矿，全矿员工正在兴起学习之风。按照创建学习型组织对改善心智模式的要求，我们总结提炼了采油先采知识、开发油田先耕耘心田、提高效益先提高素质三大理念，以理念创新领航团队学习。 提出采油先采知…
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- 班组管理“三字经”
- 山东新汶矿业集团公司孙村煤矿掘进一区班长刘海春，每天带领11名员工列队下井接班，到达现场后的第一件事就是向大家进行现场安全说明，然后，在带领大家进行了现场安全隐患排查后，才组织分工、进入正常的工作状态，并随时检查现场质量标准化工作。据悉，使这种规范的班组操作流程不走样、不…
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- ［我谈治班之策］让员工感受成长的快乐
- 企业在大力倡导和实施自主创新、不断进行新产品开发的过程中，不仅需要掌握核心技术的科技人才，同时还需要能把创新思路、设计图纸制作成产品的技术操作工人。呼和浩特铁路局焊轨段机床组的8名工人，就是把图纸变为产品的能工巧匠。近两年来，他们配合段新产品、新技术开发，先后进行本岗位…
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- 企业流程及六西格玛
- 笔者过去曾经担任软件协会顾问，负责辅导中小企业e化。虽然有些突破和具体成效，但整体来说，中小企业在电脑化上的进展依然缓慢，落实的程度和效率的彰显，依然有待加强。而其中最大
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- ［我谈治班之策］人本管理是班组法宝
- 我所在的班组集宁工务段福生庄养路工区，是个有着57年悠久历史的老班组。班组员工长年累月驻守在贫困山区，自然条件恶劣，环境艰苦。凡是分配到这里的员工，就意味着要经受各方面的考验，意味着奉献。可我们却能靠着艰苦创业，实现了安全生产57年无事故、安全天数位居全国铁路干线养路工区第…
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- 铜陵市学习型班组，知识型职工奖励试行办法出
- 铜陵日报社讯记者从有关部门获悉，为推进实施科教兴市战略和人才强市战略，推动形成全民学习、终身学习的学习型社会，近日，由市总工会、文明办、发展计划委员会、教育局、科技局、人事局、劳动和社会保障局、经贸委、工商联联合组成的我市创争活动领导小组制定了《铜陵市学习型班组（科室…
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- 邓建军科研组与戚机厂女子焊接队“结亲”
- 新华报业网讯近日，在常州市总工会的撮合下，黑牡丹集团的邓建军科研组和戚墅堰机车车辆厂女子焊接队正式结亲。一个是名声在外的金牌蓝领，一个是全国五一巾帼标兵岗，常州两个基层模范团体结成对子，互帮互学。 为此两家还特别签订了一份结对协议，提出要定期交流学习心得，交流建设学习型…
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- ［班组观察］走出培训“速效论”
- 现在不少企业都希望培训能收到立竿见影的效果，希望头天培训，第二天就能见效。其实，培训的投入和其它有些投入不同，其效益通常在一段时间以后才能体现出来，这就是培训的滞后性效应。因为，培训首先作用于人，然后再通过人作用于工作和单位，但我们都知道，人的成长、变化和提高都有一个…
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