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加油站班组建设中的九个问题
问题一:加油站 班组建设 管理机制相对粗放简单,创新性不强。 目前加油站管理制度多是加油站整体方面的管理制度,对于加油站班组层面的管理制度和管理方法相对缺乏,班组的管理建设和作业标准不统一、不规范、操作性不强,有的班组甚至没有管理制度和作业标准,班组建设管理和运行还处在人治…
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怎样做好班组管理安全工作
班组管理 安全是企业的生存之本,无论企业处于何种经营形势下都应将安全放于首位。班组作为企业最基层的劳动和管理组织,也是安全生产的具体实践者和安全管理的最终目标人。只有把安全当做班组管理的重点,以班组安全生产的落实来保障企业的安全管理目标的实现,才可以从源头上预防、避免安…
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新班组建设的管理哲学
新 班组建设 模式是在融合时代精神的人本管理、文化管理、精细化管理、知识管理、第五代管理理念,结合当前中国企业的发展阶段、企业管理困境、基层生产管理者的能力素质水平而进行总结、提炼、归纳、创新而形成的新班组建设管理模式。 班组建设人本管理:变由外而内的推动为由内而外的驱动,…
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班组建设之班组长的基本要求
班组建设 中班组长要搞好班组建设管理,必须具备职业道德,技术业务,组织管理,文化知识等方面的基本要素。 一、班组建设之职业道德 职业道德是班组长的基本素质,它包括下面机几个内容: 1.要有强烈的事业心 班组长要热爱班组的工作,在工作中遇到困难不泄气,不消极,坚信自己的工作是有价…
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班组管理中安全生产的职责
在企业管理中有很重要的一个组成部分,那就是 班组建设 ,班组是企业基层管理的核心,做好班组建设管理,才能更好的去做企业管理。 一、安全生产责任制 1、建立安全生产责任制的意义 安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制的重要组成部分,是生产经营单位各项安全生产规章制度的…
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推进班组建设“四大体系”常态运行
为推进 班组建设 四大体系常态运行,国网聊城供电公司建立了班组建设活动周机制,每周策划一个班组建设主题活动,不定期现场观摩,分享各班组的管理经验和成果,查找和弥补存在的问题,开创了公司统一领导、工会牵头协调、部门分工负责、各单位组织实施、班组全员参与的班组建设工作格局。 以往,班组…
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班组建设管理的内容和实施措施
班组建设 关系到企业的劳动生产率,对于增加效益有着显著的作用,班组是组成企业的基本单位,班组建设的发展直接影响着企业的发展,班组建设管理的内容是什么呢? 一、要起模范带头作用 班组长作为班组的领头人,自身必须具备思想好、作风正、责任感强、技术精、懂业务、办事公等个性,才能赢…
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班组建设的方法和建议
推进 班组建设 的方法有哪些? 一、打造安全和谐班组,探索班组管理模式 探索企业班组建设管理新模式是打造安全和谐班组的目标定位。 二、推行班组建设自主管理,实现安全重心下移 打造安全和谐班组关键是将安全管理重心下移。 三、增强职工自主管理的意识,营造班组自主管理氛围 企业要搞好生…
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班组建设的四个机制
随着经济的快速发展,传统的 班组建设 管理已经不能满足现代企业的需求了,为了改变现状,企业只有改变班组建设管理的模式才能真正改变企业的管理水平,华天谋咨询师为你讲述班组建设不可缺少的四种机制: 1、荣誉功勋机制 启动企业先启动人,启动人先启动精神。人渴望获得认同,获得尊重,天…
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强化四个推行促进班组建设
近年来,随着攀钢改革的不断深入,促进 班组建设 工作。力争做到电铲大班坚持四个推行,使班组设备管理迈上新台阶。 一、推行复合化技能培训,提升员工岗位操作技能。 一是开展导师带徒拜名师学绝技一帮一结对子等活动。指派业务技能精湛的师傅,重点对新分实习生、转岗学员进行手拉手式对口…
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班组建设中例会存在的问题
班组建设 管理、班组沟通需要平台,而例会无疑是最重要的平台,而且几乎是班组建设管理中仅有的平台。上级精神传达、班组建设工作安排、问题总结、学习交流、情感互动、人员激励等,
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班组建设的基本要求和原则
班组建设 是源于现场基层单位的一项管理活动,因此,它的第一要求就是生动活泼、具有民主性,特别是在精益生产的推进过程中,更应该体现出这一基本要求。 班组建设的第二个基本要求就
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