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5S推行步骤
掌握了 5S管理 的基础知识,却不一定具备推行5S管理活动的能力。因推行步骤、方法不当导致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鲜见。因此,掌握正确的步骤、方法是非常重要的。 步骤1:成立推行组织 1.推行委员会成立 2.组织职责确定 3.委员的主要工作 4.责任区划分并确定担当人 建议由企业主要…
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班组建设:班组长培训心得体会
首先感谢新益为咨询公司为我们提供这样一个机会,在基地培训中心五天的学习中,我感到受益匪浅,认识到自己以往工作中的不足之处,对 班组管理 工作有了一个全新的认识。 这次培训的内容主要有班组长的角色认知,创造良好的心态,班组的基础管理,科学的工作方法,员工管理,以及交流沟通六…
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班组建设:班组现场管理诊断题
一选择题(1-5题为单项选择题,每题一个答案,每题2分,共10分;6-14题为多项选择答案,每题有多个答案,每题4分,共36分。) 第1题因为处理技术问题而使生产不能进行下去属于()造成的浪费。 A.等待 B.缺陷 C.批量生产 第2题PDCA循环是指() A.检查、协调、计划、实施 B.计划、实施、检查、处理改善…
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班组建设:班组管理之我见
两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。号称兵头将尾的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。接下来,我将用举例对比的方式阐述传统…
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班组建设:班风建设感悟
本人是这个学期才投入到学管工作中的,所以可以说我是在学习中工作,在工作中学习。我没有什么理论性的东西和大家分享,只是从工作实际出发,说说我的一些工作感悟。 一首先,说说我对班风建设的理解: 1、班风,一个班级的风气,班级是一个集合,那么班风就在一定程度上反映了班级成员的整…
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班组建设:班组长管理手册
1.前言 班、组长乃生产线基层干部﹔ 班、组长与作业员关係至为密切,其工作关係之善恶直接影响现场之士气与对公司向心力之凝聚﹔ 员工之工作教导责任绝大多数落在班、组长身上,工作教导之技巧至关重要﹔ 生活习惯会延伸到工作上,尤其是住宿型全程管理模式的企业,班、组长须执行工作时间外…
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班组建设:班组管理经典管理
班组管理 工作在企业的基础管理工作中,虽然处于最末梢,但却极其重要。抓好班组管理,一可以大幅提升车间的管理水平,二可以打造一支高素质的员工队伍,从而有力促进车间可持续发展战略性目标的实现。火车跑得快,全靠车头带。班组长就好象是火车头,整个生产运作的好坏,就全看我们班长的…
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班组建设:如何提高班组现场管理水平
班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现场管理,有利于企业增强竞争力,改善生产现场,消除跑、冒、漏、滴和脏、乱、差状况,提高产品质量,保证安全生产,提高职工素质,对提高企业管理水平,提高经济效益…
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某项目部推进“五型”班组创建
4月份以来,某项目部以公司三带两学一争当学习活动为契机,多措并举,持续深入开展五型班组创建活动。 学字当头,创建学习型班组。该项目部领导高度重视学习活动的开展,成立学习活动领导小组,明确责任,落实专人。将学习型班组创建列入到年度工作计划,制定学习目标和学习计划,针对生产工…
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我的班组管理心得体会
班组长在各个车间的作用越来越显著,起着承上启下的作用,要么管理着一个小组,要么带领着一个工班,是兵头,又是将尾,是指挥者也是监视者,起着生产一线的指挥工作,确保工作的质量和效果。班组长要施展主动性,充分调动全班的积极性,保证安全,这是一名班组长最最少应该做到的工作。做一…
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五型班组材料
通过强化 班组建设 ,中和车间在创建五型班组的实践中,取得了良好的实效。没有班组的健康发展,就没有企业的生机和活力,因为班组是企业的细胞,是基层组织的基础,也是企业组织职工开展活动,全面完成各项工作任务的基础。 一、抓技术培训效果明显,创学习型班组 火车跑的快,全凭车头带,…
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班组建设负责内容
班组文化建设 1.班组文化建设组织健全,愿景目标明确文化建设组织不健全扣2分,无愿景目标扣1分 2.班组安全文化建设有声有色,建立班组文化宣传园地,亲情文化及各类活动有序开展,记录规范没有班组文化园地扣4分,亲情文化及各类文化活动开展效果不明显(班组团结、思想稳定、积极上进等)扣…
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