- 5S在财务部的活动范围
- 5S 不止可以在制造业中实施,也可以在财务部门中实施。 对于财务部门而言, 5S 活动的范围包括4M1E,即:工作人员(Man)、办公设备与工具(Machine)、办公材料与对象(Material)、工作方法(Method)、办公环境(Environment)。 其中,工作人员是指财务部门的工作人员以及与财务工作密切相关或对财务工作…
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- 车间5S管理活动内容介绍
- 车间 5S管理 活动按照5S管理的五个要求具体讲解,集体内容如下: (一)整理 把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场…
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- 家具行业6S售后服务
- 著名经营之神松下幸之助的嫁女儿理论说,销售产品要像嫁女儿一样,我们每天经手的商品,就像自己费尽心血养育的女儿。顾客买走了我们的商品,就等于娶走了自己的女儿。所以我们一定要将自己的产品呵护负责到底。这是松下成功的秘诀之一。 据统计,每年12315投诉中,商品售后服务都占首位,有很…
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- 店面6S标准化与服务礼仪测试题
- 一、填空题(每题5分,共50分) 1、 6S 是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 2、个人6S: 员工上班期间必须按标准穿着工衣,佩戴工牌。 男员工头发前不覆额,侧不掩耳,后不及领; 女员工的发长超过本人的肩部时,必须带头花。 3、物品6S: 职能部门:个人责任区域每天都要彻底清扫;办公桌面…
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- 6S员工百分制服务质量考核手册
- 6S 员工百分制服务质量考核手册之收银员篇 第一章总则 第一条范围 1.本员工考核手册之规定与本超市的服务与业绩工作有关事项。 2.本手册适用于本超市的收银员,员工必须严格执行本手册的规定。 第二条目的 本员工手册旨在通过确立良好的工作秩序和关键绩效考核的工作标准关系,以实现本超市宗…
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- 5S的新型推行模式——项目管理方式
- 5S 是企业实施现场管理的基础,一个企业开展5S活动的水平高低,可以看出这个企业对现场管理认识的高低,而企业的现场管理水平高低,制约着这个企业的各项活动能否顺利、有效地开展。 单单掌握了5S的基础知识,尚不具备推行5S活动的能力。因推行步骤、方法不当导致事倍功半,甚至项目中途夭折的…
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- 超市卖场6S管理内容
- 超市卖场 6S管理 内容包括: 整理------留下必要的,其他都清楚掉: 整顿------有必要留下的仿照规定摆放整齐,并加标志; 清扫------工作场所看到与看不到的地方全部清扫干净; 清洁------维持整理清扫的成果,并保持干净亮丽; 素养------每位员工养成良好习惯遵守规则,有美誉度; 安全------一切工作均…
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- 一陶瓷企业6S活动方案
- 一、目的: 为深入持久开展 6S 活动,使6S活动实施过程规范化、制度化,从而达到美化环境,促进企业安全文明生产,制定本制度。 二、适用范围: 公司范围内各车间、各班组、各岗位及办公场所、公共场所、生活区等区域开展6S活动适用本管理办法。 三、6S管理组织机构: (一)、6S日常管理机构:…
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- 仓储5S管理制度
- 一、目的 规范现场管理,指导各班组 5S 工作规范化开展,创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境,提高现场工作效率及准确性。 二、范围 适用于公司所属区域(仓库、办公室、公共区域等
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- 6S如何做好
- 整理;整顿;清洁;规范;素养;安全。 因为每句话第一个字的英文均以S开头,所以简称为 6S 。它是长期追求的、把小事和细节作到完美卓越的一种学问。 对6S工作的要求: 整理:要与不要一弃一留,设备、物资定置摆放有序; 整顿:科学布局取用快捷,环境优美,神清目爽; 清扫:消除垃圾美化环境…
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- 财务中心5S管理制度
- 一、目的:①改善作业环境;②工作场所无杂物,提高工作效率;③减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;④消除管理上的混放⑤有利于减少库存量,节约资金;⑥改变作风,提高工作情绪。
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- 6S管理培训知识
- 一、概论 ◆ 6S 是科学的现场管理,是一场革命,是一场规模浩大的运动,应大造声势,大张旗鼓地进行。需要领导重视,全员参与。只有坚定信念,持之以恒,不厌其烦地推行下去,才能使企业脱胎换骨。 ◆实施6S管理的必要条件 1、总经理要有积极性和决心,下大力气,亲自带头搞6S。不仅开始要有决心…
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