隆力奇全面导入卓越绩效管理模式
来源/作者：中国化妆品网 发布时间：2013年02月02日 阅读次数：次
1月30日至31日，“卓越绩效模式暨争创政府质量奖”项目培训会在隆力奇举行。
此次培训是由南京好前程卓越企业管理咨询有限公司全程培训。隆力奇为进一步提升企业管理水平和综合竞争能力，打造国际先进、国内一流的现代企业，结合新版卓越绩效管理要求，将全面推行现代化管理，在全公司导入卓越绩效管理模式。
为加强该项目推进工作，隆力奇成立领导小组和办公室，在全公司全面实施新版卓越绩效管理，系统强化和改进公司的管理理念和经营方法。全面实施新版卓越绩效管理模式后，每年在公司内部评选一个部门为绩效管理先进部门；以卓越绩效为纲，探索推进现代化管理方法，大力开展群众性的质量改进活动，如：6S管理、TQM、创新、标杆对比、统计技术应用等。
隆力奇将于1月至7月导入卓越绩效模式第一阶段，项目实施结束后，争创“市长质量奖”。“市长质量奖”是苏州市人民政府设立的质量荣誉，主要授予具有独立法人资格，实施卓越绩效模式或其他先进管理方式，质量管理取得优异成绩，符合《卓越绩效评价准则》《出口工业产品企业分类管理办法》等规定要求，有广泛的社会知名度与影响力，在行业内处于领先或先进地位，取得显著质量、经济和社会效益，为苏州经济社会发展做出突出贡献的企业或组织。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
此次培训是由南京好前程卓越企业管理咨询有限公司全程培训。隆力奇为进一步提升企业管理水平和综合竞争能力，打造国际先进、国内一流的现代企业，结合新版卓越绩效管理要求，将全面推行现代化管理，在全公司导入卓越绩效管理模式。
为加强该项目推进工作，隆力奇成立领导小组和办公室，在全公司全面实施新版卓越绩效管理，系统强化和改进公司的管理理念和经营方法。全面实施新版卓越绩效管理模式后，每年在公司内部评选一个部门为绩效管理先进部门；以卓越绩效为纲，探索推进现代化管理方法，大力开展群众性的质量改进活动，如：6S管理、TQM、创新、标杆对比、统计技术应用等。
隆力奇将于1月至7月导入卓越绩效模式第一阶段，项目实施结束后，争创“市长质量奖”。“市长质量奖”是苏州市人民政府设立的质量荣誉，主要授予具有独立法人资格，实施卓越绩效模式或其他先进管理方式，质量管理取得优异成绩，符合《卓越绩效评价准则》《出口工业产品企业分类管理办法》等规定要求，有广泛的社会知名度与影响力，在行业内处于领先或先进地位，取得显著质量、经济和社会效益，为苏州经济社会发展做出突出贡献的企业或组织。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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