推进6S管理文化,做好现场基础管理
来源/作者:未知 发布时间:2014年04月21日 阅读次数:次
公司推行6S管理需要很扎实的基础和严格的执行力
第一步,成立工作小组制定标准。规定规章制度和相关标准,张榜公布并广泛宣传。培训学习。由管理者牵头.动员全体人员积极学习6S知识。
第二步,培训学习,由管理者牵头.动员全体人员积极学习6S知识。根据设备、设施管理方法、生产现场,制定《6S评分标准和奖惩办法》。
第三步,制定实施方法(区域人员开展方式、日常监督工作)在企业的全过程、全范围内广泛展开实施6S管理活动。
第四步,各部门、车间按策划方案执行。
第五步,检查评比.定期检查实施情况.6S推进小组评分J评价,开展评比竞赛活动。奖优罚劣。
第六步总结改善。总结前期活动结果,制定纠正改善措施,持续深入进行。
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第一步,成立工作小组制定标准。规定规章制度和相关标准,张榜公布并广泛宣传。培训学习。由管理者牵头.动员全体人员积极学习6S知识。
第三步,制定实施方法(区域人员开展方式、日常监督工作)在企业的全过程、全范围内广泛展开实施6S管理活动。
第四步,各部门、车间按策划方案执行。
第五步,检查评比.定期检查实施情况.6S推进小组评分J评价,开展评比竞赛活动。奖优罚劣。
第六步总结改善。总结前期活动结果,制定纠正改善措施,持续深入进行。
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