培训超能力 提高竞争力 TEL:4006-023-060
当前位置:首页 > 精益资讯 > 6S管理 >
5S管理的效用与目标
来源/作者:未知 发布时间:2013年10月29日 阅读次数:
  5S管理在企业中推行,其对企业的作用可以归纳为5个部分,即:
  1.5S是最佳推销员:被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习,.整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作
  2、5S是节约家:降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵的时间,能降低工时,提高效率
  3、5S对安全有保障:宽广明亮,视野开阔的现场,流物一目了然,遵守堆积限制,危险处一目了然,走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅
  4、5S是标准化的推动者:3定”、“3要素”原则规范现场作业,大家都正确的按照规定执行任务,程序稳定,带来品质稳定,成本也安定
  5、5S形成令人满意的现场:明亮、清洁的工作场所,员工动手做改善、有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛
  总而言之,企业通过5S运动,能够促使企业健康有效的成长,逐渐发展成对地区有贡献和影响力的世界级企业,并且最少达到四个相关方的满意也是5S管理实施的最终目标:
5S的五个满意
  1.投资者满意(IS——investorsatisfaction),通过5S,使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报;
  2.客户满意(CS——customersatisfaction),表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性大等特点;
  3.雇员满意(ES——employesatisfaction),效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感;
  4.社会满意(SS——societysatisfaction),企业对区域有杰出的贡献,热心公益事业,支持环境保护,这样的企业有良好的社会形象。

        免责声明:本文系转载,版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为,本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权,请联系电话023-67015863进行删除!

5S咨询 6S咨询 7S咨询 5S管理咨询 6S管理咨询
7S管理咨询 5S现场管理咨询 6S现场管理咨询 7S现场管理咨询 5S咨询公司
6S咨询公司 7S咨询公司 5S管理咨询公司 6S管理咨询公司 7S管理咨询公司
5S现场管理咨询公司 6S现场管理咨询公司 7S现场管理咨询公司 5S培训 6S培训
7S培训 5S管理培训 6S管理培训 7S管理培训 5S现场管理培训
6S现场管理培训 7S现场管理培训 5S培训公司 6S培训公司 7S培训公司
5S管理培训公司 6S管理培训公司 7S管理培训公司 5S现场管理培训公司 6S现场管理培训公司
  • 张老师
  • 王老师
无标题文档