连云港供电公司“源泉”班组长俱乐部揭牌成立
来源/作者：英大网 发布时间：2012年08月20日 阅读次数：次
8月8日上午，连云港供电公司“源泉”班组长俱乐部正式揭牌成立，“源泉”班组长俱乐部的成立是该公司2012年班组建设提质工程中的一项重要内容。
据了解，“源泉”班组长俱乐部主要理念是：集众人智慧的源泉，碰撞出优秀的班组管理文化，汇聚基层班组长灵感，思维碰撞掌握新技能，集思广益铸就优秀班组管理文化。俱乐部以“交流经验、加强沟通，群策群力、积极探索”为指导思想，以“业余自愿、形式多样、务实创新”为原则，组织广大班组长积极参加班组建设工作的交流学习，推广班组管理的先进理念和方法，丰富班组建设开展形式，拓展班组建设工作内涵，提高班组长综合素质，建设班组先进文化。积极发挥班组长和公司决策层、管理层之间的桥梁纽带作用，传达反馈信息，积极献计献策，不断提高公司班组建设水平，更好地为公司的生产经营和管理工作服务。
俱乐部分为调度通信专业俱乐部、变运检修专业俱乐部、输电配电运检专业俱乐部、营销农电专业俱乐部、集体企业专业俱乐部等五个分部，分别由相关专业领导任主任，市县公司同专业班组划分在一个分部共同管理、共同活动。每个分部年底前需向公司工会上报年度活动计划及经费预算进行审批，定期组织班组长开展座谈会、班组长论坛、典型经验发布、互学互查、专业培训、对标交流等活动。公司将在班组建设网站上开设班组长俱乐部专栏，对各专业活动进行公示，对产生的好的经验和做法进行推广。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
据了解，“源泉”班组长俱乐部主要理念是：集众人智慧的源泉，碰撞出优秀的班组管理文化，汇聚基层班组长灵感，思维碰撞掌握新技能，集思广益铸就优秀班组管理文化。俱乐部以“交流经验、加强沟通，群策群力、积极探索”为指导思想，以“业余自愿、形式多样、务实创新”为原则，组织广大班组长积极参加班组建设工作的交流学习，推广班组管理的先进理念和方法，丰富班组建设开展形式，拓展班组建设工作内涵，提高班组长综合素质，建设班组先进文化。积极发挥班组长和公司决策层、管理层之间的桥梁纽带作用，传达反馈信息，积极献计献策，不断提高公司班组建设水平，更好地为公司的生产经营和管理工作服务。
俱乐部分为调度通信专业俱乐部、变运检修专业俱乐部、输电配电运检专业俱乐部、营销农电专业俱乐部、集体企业专业俱乐部等五个分部，分别由相关专业领导任主任，市县公司同专业班组划分在一个分部共同管理、共同活动。每个分部年底前需向公司工会上报年度活动计划及经费预算进行审批，定期组织班组长开展座谈会、班组长论坛、典型经验发布、互学互查、专业培训、对标交流等活动。公司将在班组建设网站上开设班组长俱乐部专栏，对各专业活动进行公示，对产生的好的经验和做法进行推广。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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