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羊场湾矿强化班组建设夯实安全根基
来源:陈莉莉 2016年01月27日 阅读:

  羊场湾矿积极构建班组建设组织体系,强化班组建设工作力度,全面提高班组长管理水平,筑牢安全生产第一道防线。
  
  该矿以创建“五型”班组为核心,健全完善以班组建设组织体系、制度保障体系、现场安全风险管控体系为主的班组建设管理新模式,严格执行班组长津贴制度,细化考核条件及奖罚标准,对符合考核条件的优秀班组长给予奖励,确保班组建设各项工作执行有力度、落实有依据,有效促进基层班组队伍建设的稳步发展。提高班组长选拔任用“门槛”,全面规范、细化班组长选拔聘用流程,充分体现公平、公正、公开、择优录用的原则,加强民主评议力度,切实将班组工作经验丰富、技术水平高、管理能力强的人员选拔到班组长岗位上来,力争实现班组建设精细化管理。
  
  该矿结合班组建设工作实际,制定出台了《班组长管理办法》和《班组长“公推直选”实施方案》,规范班组长培训工作,提升班组整体技能,进一步提高班组长的业务素质,锻炼班组长处理缺陷、排除故障的能力,筑牢矿安全生产防线。(文章来源:陈莉莉)

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