安全生产诚信矿井建设稳步推进
来源/作者：中国安全生产网 发布时间：2012年12月18日 阅读次数：次
近年来，鹿洼煤矿全面贯彻落实科学发展观，不断加强安全生产诚信矿井建设，通过创新管理、教育引导、丰富载体，安全生产诚信建设稳步推进，安全基础管理进一步夯实，安全保障能力进一步增强。矿井先后被评为“国家级安全质量标准化矿井”、“全省煤矿安全生产先进单位”、“安全质量标准化一级矿井”、“山东省煤矿安全双基建设先进单位”、“安全程度评估9A级矿井”。截至11月26日，鹿洼煤矿已连续实现安全生产4517天，以持续稳定的安全状况为全国煤炭企业树立了标杆。
创新管理
安全诚信建设的金钥匙
今年以来，鹿洼煤矿下发了《安全生产诚信矿井建设实施意见》，首先在制度上对安全诚信矿井建设提供了有力保障。成立了由矿长、书记任组长，副矿级以上领导为副组长，其它科室区队主要负责人为成员的建设领导小组，并按制度与系统建设、宣传与教育、安全管理与监督、现场落实等方面，明确了责任人和责任分工，确保安全诚信矿井建设取得实效。
在具体工作中，鹿洼煤矿创新开展了“四级”安全生产诚信建设体系。即岗位安全生产诚信-班组安全生产诚信-区队(科室)安全生产诚信-矿安全生产诚信。岗位是基本单元;班组是重点，安全诚信矿井建设纳入到了矿班组建设活动;区队(科室)是枢纽，是矿安全生产诚信建设的落实单位;矿是全局，是安全生产诚信建设的责任主体和社会责任的执行单位。“四级”安全生产诚信体系，确保了一级对一级负责，层层进行监督，分工明确，各负其责，形成了“四级”闭环管理，确保了安全诚信矿井建设出实效。
鹿洼煤矿还创新实施了《“三违”罚款反还办法》，实行“三违”罚款季返还制度，三个月为一个返还周期，在一个周期内，再次违章者不返还，在第一次返还罚款后，第二次违章者，罚款返还周期顺延4个月，若一年内三次“三违”被罚款者，取消全年返还款项资格。该办法从制席上进一步规范了职工安全诚信意识的养成，提升了安全诚信建设水平。
教育引导
安全诚信建设的启明星
在开展安全诚信矿井建设的过程中，鹿洼煤矿高度重视教育引导的重要作用。将安全诚信建设，与干部职工职业道德教育相结合，提升全员安全生产责任。鹿洼煤矿先后下发《关于在全矿推进职业道德及安全诚信建设的实施意见》、《关于开展“树正气，当文明职工;讲道德，建和谐企业”活动的通知》，以增强干部职工安全诚信意识、责任意识、奉献意识为重点，进一步优化矿区文化环境，提升了矿区文明程度。鹿洼煤矿还邀请山东科技大学教授来矿，以“以德治矿、以德促企，安全道德建设”为题开设专题讲座，提升干部职工安全道德建设水平;邀请济宁市安康医院专家、心理学博士、教授苏中华来矿为广大干部职工进行心理健康知识讲座。及时掌握职工心理状态，对安全意识薄弱人员进行心理疏导。适时举办了“树正气，讲道德，当文明职工”征文活动;利用《鹿洼矿报》、《班组建设简报》、网站、广播、电子宣传屏等平台，开设安全诚信建设专栏、安全诚信大讨论平台，营造了浓厚的安全诚信矿井建设氛围。各区队、科室也利用周五学习日、班前会等时间，开展“安全诚信建设在区队”大讨论活动，开展“安全诚信矿井建设有奖知识问答”等活动，学习上级和本矿系列安全诚信矿井建设文件指示精神，真正把安全诚信教育引导落到实处。
特色活动
安全诚信建设的大舞台
为把安全诚信矿井建设抓出成效，鹿洼煤矿注重做好结合文章，把安全诚信建设与班组建设、手指口述法的推行、精细化管理等工作相结合，使矿井各项特色管理活动成安全诚信建设的大舞台。以开展“A级班组建设”助推安全诚信，积极开展了A级班组、红旗班组、金牌班组和六好区队评比活动，将评比直接与职工的安全诚信挂钩，严格奖惩，充分调动广大职工积极参与矿井诚信建设的积极性;以开展“手指口述安全作业法”助推安全诚信，在全矿导入“手指口述安全作业法”，使职工在操作时形成安全识别、确认和操作的闭环流程，从而实现人的注意力和物的安全管理的高度统一，达到避免违章、消除隐患、杜绝事故、保障施工及操作安全的科学管理法。通过实行“手指口述”安全作业法，进一步规范了职工安全行为，促使职工养成了诚信按章作业的良好习惯，减少了“三违”现象，防止了事故的发生;以开展“精细化管理”助推安全诚信，将安全诚信建设融于精细化管理中，制定了《鹿洼煤矿精细化管理标准》和考核办法，在安全诚信的前提下，使每个生产环节的每项工作都具体化、数字化、指标化和标准化。矿井各级管理人员真正做到“精心计划、精心组织、精打细算、精掘细采、精耕细作”，使精细化管理贯穿整个工作过程，各项工作事事达标、班班达标、天天达标，使每项工作都为下道工序“提供优良产品、创造优良环境、争创优良业绩”。全面构建了“制度零缺项、管理零盲区、安全零事故”的精细化管理体系。
通过开展安全生产诚信建设示范化矿井活动，鹿洼煤矿逐步形成和完善企业和职工依法生产、诚实守信、按章操作、自律规范的安全生产诚信体系，从而促进企业和职工在安全生产工作中形成自觉执行法律法规、遵章守纪、保障职工生命财产安全的意识和行为，进一步夯实了安全基础，确保了安全生产。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
创新管理
安全诚信建设的金钥匙
今年以来，鹿洼煤矿下发了《安全生产诚信矿井建设实施意见》，首先在制度上对安全诚信矿井建设提供了有力保障。成立了由矿长、书记任组长，副矿级以上领导为副组长，其它科室区队主要负责人为成员的建设领导小组，并按制度与系统建设、宣传与教育、安全管理与监督、现场落实等方面，明确了责任人和责任分工，确保安全诚信矿井建设取得实效。
在具体工作中，鹿洼煤矿创新开展了“四级”安全生产诚信建设体系。即岗位安全生产诚信-班组安全生产诚信-区队(科室)安全生产诚信-矿安全生产诚信。岗位是基本单元;班组是重点，安全诚信矿井建设纳入到了矿班组建设活动;区队(科室)是枢纽，是矿安全生产诚信建设的落实单位;矿是全局，是安全生产诚信建设的责任主体和社会责任的执行单位。“四级”安全生产诚信体系，确保了一级对一级负责，层层进行监督，分工明确，各负其责，形成了“四级”闭环管理，确保了安全诚信矿井建设出实效。
鹿洼煤矿还创新实施了《“三违”罚款反还办法》，实行“三违”罚款季返还制度，三个月为一个返还周期，在一个周期内，再次违章者不返还，在第一次返还罚款后，第二次违章者，罚款返还周期顺延4个月，若一年内三次“三违”被罚款者，取消全年返还款项资格。该办法从制席上进一步规范了职工安全诚信意识的养成，提升了安全诚信建设水平。
教育引导
安全诚信建设的启明星
在开展安全诚信矿井建设的过程中，鹿洼煤矿高度重视教育引导的重要作用。将安全诚信建设，与干部职工职业道德教育相结合，提升全员安全生产责任。鹿洼煤矿先后下发《关于在全矿推进职业道德及安全诚信建设的实施意见》、《关于开展“树正气，当文明职工;讲道德，建和谐企业”活动的通知》，以增强干部职工安全诚信意识、责任意识、奉献意识为重点，进一步优化矿区文化环境，提升了矿区文明程度。鹿洼煤矿还邀请山东科技大学教授来矿，以“以德治矿、以德促企，安全道德建设”为题开设专题讲座，提升干部职工安全道德建设水平;邀请济宁市安康医院专家、心理学博士、教授苏中华来矿为广大干部职工进行心理健康知识讲座。及时掌握职工心理状态，对安全意识薄弱人员进行心理疏导。适时举办了“树正气，讲道德，当文明职工”征文活动;利用《鹿洼矿报》、《班组建设简报》、网站、广播、电子宣传屏等平台，开设安全诚信建设专栏、安全诚信大讨论平台，营造了浓厚的安全诚信矿井建设氛围。各区队、科室也利用周五学习日、班前会等时间，开展“安全诚信建设在区队”大讨论活动，开展“安全诚信矿井建设有奖知识问答”等活动，学习上级和本矿系列安全诚信矿井建设文件指示精神，真正把安全诚信教育引导落到实处。
特色活动
安全诚信建设的大舞台
为把安全诚信矿井建设抓出成效，鹿洼煤矿注重做好结合文章，把安全诚信建设与班组建设、手指口述法的推行、精细化管理等工作相结合，使矿井各项特色管理活动成安全诚信建设的大舞台。以开展“A级班组建设”助推安全诚信，积极开展了A级班组、红旗班组、金牌班组和六好区队评比活动，将评比直接与职工的安全诚信挂钩，严格奖惩，充分调动广大职工积极参与矿井诚信建设的积极性;以开展“手指口述安全作业法”助推安全诚信，在全矿导入“手指口述安全作业法”，使职工在操作时形成安全识别、确认和操作的闭环流程，从而实现人的注意力和物的安全管理的高度统一，达到避免违章、消除隐患、杜绝事故、保障施工及操作安全的科学管理法。通过实行“手指口述”安全作业法，进一步规范了职工安全行为，促使职工养成了诚信按章作业的良好习惯，减少了“三违”现象，防止了事故的发生;以开展“精细化管理”助推安全诚信，将安全诚信建设融于精细化管理中，制定了《鹿洼煤矿精细化管理标准》和考核办法，在安全诚信的前提下，使每个生产环节的每项工作都具体化、数字化、指标化和标准化。矿井各级管理人员真正做到“精心计划、精心组织、精打细算、精掘细采、精耕细作”，使精细化管理贯穿整个工作过程，各项工作事事达标、班班达标、天天达标，使每项工作都为下道工序“提供优良产品、创造优良环境、争创优良业绩”。全面构建了“制度零缺项、管理零盲区、安全零事故”的精细化管理体系。
通过开展安全生产诚信建设示范化矿井活动，鹿洼煤矿逐步形成和完善企业和职工依法生产、诚实守信、按章操作、自律规范的安全生产诚信体系，从而促进企业和职工在安全生产工作中形成自觉执行法律法规、遵章守纪、保障职工生命财产安全的意识和行为，进一步夯实了安全基础，确保了安全生产。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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