文印及文印设备管理规定
来源/作者：中国工厂管理网 发布时间：2012年09月03日 阅读次数：次
第一章 总则
第一条 爲使公司文印工作规范化，保证和提高文印设备管理利用的效能与使用寿命，结合公司实际情况，特制订本规定。
第二条 本规定所指的文印设备爲影印机、电脑、印表机、传真机等办公设备。
第三条 本规定适用於公司各部门和有关人员。
第二章 列印范围
第四条 公司的文件，属列印范围方予列印，否则不予列印。
第五条 凡经办公室上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度及其实施细则、宣传教育材料、任免决定、奖惩决定，以及办公室主任批准列印的文件、材料均属列印范围。
第六条 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性的工作计划、总结、报告、重要活动、会议的纪要等，也属列印范围。
第七条 不需上报的各部门的工作计划、临时性工作安排、一般表格、一般资料和便函，内部传递的请示报告等均不属列印范围。
第三章 文印工作管理
第八条 复印、列印、传真文件事先须由申请人填写“复印、列印、传真申请单”（附有发文单除外），经申请部门负责人和秘书室主管签字同意後才予办理。办理保密文件按公司《保密制度》执行。
第九条 文印员接稿後，应认真检查审批手续是否完备，字迹是否清楚，文面是否整洁。对审批手续不全、文面凌乱不清的文稿，文印员有权拒绝执行。
第十条 文印员要树立严格的保密观念，不得将列印、复印或传真资料中有关公司秘密的事项透露给他人。
第十一条 文印员要严格按照审批份数复印、列印，不得截留任何文件，废弃文稿须按规定销毁。对需要留存的文档，在列印完毕後，须将文档备份在软碟上并妥善保管软碟，不得在硬碟上留存。
第十二条 文稿清样列印完毕後，文印员将原稿与清样及时送达呈交人或通知有关人员到文印室来取，不得延误。
第十三条 拟稿人负责校对清样并签字。属校对未发现的错误由校对人负责，校对後没有改正的，由文印员负责。
第十四条 文印员对列印、复印、传真的文件资料，应於“文件复印、列印、传真登记薄”做好记录，月终按部门汇总统计，报办公室主任。
第十五条 私人资料，不得在公司复印、列印、传真。
第十六条 公司级印章和介绍信由办公室管理，由秘书室主管负责保管和在批准後使用，并据实登记“用印登记表”。办公室主任对印信的保管和使用情况每月进行检查。
第十七条 使用公司印章申请人必须填写“用印申请单”，由本部门经理、办公室主任审批。必要时办公室主任须上报行政总监或总经理，由其最终批准。
第十八条 遇有下列情况之一时，须由总经理批准用印：
（一） 公司对外发文；
（二） 公司签订合同；
（三） 代表公司的其他行爲需要。
第十九条 对审批手续不全的要求，掌印人有权拒绝用印。
第二十条 部门印章由部门经理指定专人保管，由部门经理批准使用。
第四章 文印设备管理
第二十一条 公司文印设备由办公室统一管理，并定期检查使用与维护情况。使用部门要指定专人（文印员）负责保管和使用，指定专人在使用前必须经过专业培训。其他人员不得使用，否则，造成设备损坏除负赔偿责任外，视情节给予50元─200元的罚款。
第二十二条 各种文印设备须放置在指定的地点，不得擅自移动。
第二十三条 文印员要熟悉文印设备的使用、保养方法，按规范要求操作，保持设备清洁和正常运行。发现故障，应及时向办公室报修，禁止私自对设备进行拆卸修理。
第二十四条 严禁使用电脑干与工作无关的事情，如玩游戏、私自上网、干私活。违犯者罚款50元/次。
第二十五条 使用电脑要提高安全和警惕意识，定期进行杀毒，禁止使用不明来历的软碟和质次的光碟。如需使用外部软碟，要先进行杀毒。
第二十六条 在未获批准和无专业人员指导的情况下，使用人员不得对电脑内软体和程式进行删除和修改，不得载入无关软体。
第五章 附则
第二十七条 本规定由办公室制订，报行政总监批准後施行，修改时亦同。
第二十八条 本规定由办公室负责解释与检查。
第二十九条 本规定施行後，凡其他相同的规章制度或与之相抵触的规定自行废止。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
第一条 爲使公司文印工作规范化，保证和提高文印设备管理利用的效能与使用寿命，结合公司实际情况，特制订本规定。
第二条 本规定所指的文印设备爲影印机、电脑、印表机、传真机等办公设备。
第三条 本规定适用於公司各部门和有关人员。
第二章 列印范围
第四条 公司的文件，属列印范围方予列印，否则不予列印。
第五条 凡经办公室上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度及其实施细则、宣传教育材料、任免决定、奖惩决定，以及办公室主任批准列印的文件、材料均属列印范围。
第六条 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性的工作计划、总结、报告、重要活动、会议的纪要等，也属列印范围。
第七条 不需上报的各部门的工作计划、临时性工作安排、一般表格、一般资料和便函，内部传递的请示报告等均不属列印范围。
第三章 文印工作管理
第八条 复印、列印、传真文件事先须由申请人填写“复印、列印、传真申请单”（附有发文单除外），经申请部门负责人和秘书室主管签字同意後才予办理。办理保密文件按公司《保密制度》执行。
第九条 文印员接稿後，应认真检查审批手续是否完备，字迹是否清楚，文面是否整洁。对审批手续不全、文面凌乱不清的文稿，文印员有权拒绝执行。
第十条 文印员要树立严格的保密观念，不得将列印、复印或传真资料中有关公司秘密的事项透露给他人。
第十一条 文印员要严格按照审批份数复印、列印，不得截留任何文件，废弃文稿须按规定销毁。对需要留存的文档，在列印完毕後，须将文档备份在软碟上并妥善保管软碟，不得在硬碟上留存。
第十二条 文稿清样列印完毕後，文印员将原稿与清样及时送达呈交人或通知有关人员到文印室来取，不得延误。
第十三条 拟稿人负责校对清样并签字。属校对未发现的错误由校对人负责，校对後没有改正的，由文印员负责。
第十四条 文印员对列印、复印、传真的文件资料，应於“文件复印、列印、传真登记薄”做好记录，月终按部门汇总统计，报办公室主任。
第十五条 私人资料，不得在公司复印、列印、传真。
第十六条 公司级印章和介绍信由办公室管理，由秘书室主管负责保管和在批准後使用，并据实登记“用印登记表”。办公室主任对印信的保管和使用情况每月进行检查。
第十七条 使用公司印章申请人必须填写“用印申请单”，由本部门经理、办公室主任审批。必要时办公室主任须上报行政总监或总经理，由其最终批准。
第十八条 遇有下列情况之一时，须由总经理批准用印：
（一） 公司对外发文；
（二） 公司签订合同；
（三） 代表公司的其他行爲需要。
第十九条 对审批手续不全的要求，掌印人有权拒绝用印。
第二十条 部门印章由部门经理指定专人保管，由部门经理批准使用。
第四章 文印设备管理
第二十一条 公司文印设备由办公室统一管理，并定期检查使用与维护情况。使用部门要指定专人（文印员）负责保管和使用，指定专人在使用前必须经过专业培训。其他人员不得使用，否则，造成设备损坏除负赔偿责任外，视情节给予50元─200元的罚款。
第二十二条 各种文印设备须放置在指定的地点，不得擅自移动。
第二十三条 文印员要熟悉文印设备的使用、保养方法，按规范要求操作，保持设备清洁和正常运行。发现故障，应及时向办公室报修，禁止私自对设备进行拆卸修理。
第二十四条 严禁使用电脑干与工作无关的事情，如玩游戏、私自上网、干私活。违犯者罚款50元/次。
第二十五条 使用电脑要提高安全和警惕意识，定期进行杀毒，禁止使用不明来历的软碟和质次的光碟。如需使用外部软碟，要先进行杀毒。
第二十六条 在未获批准和无专业人员指导的情况下，使用人员不得对电脑内软体和程式进行删除和修改，不得载入无关软体。
第五章 附则
第二十七条 本规定由办公室制订，报行政总监批准後施行，修改时亦同。
第二十八条 本规定由办公室负责解释与检查。
第二十九条 本规定施行後，凡其他相同的规章制度或与之相抵触的规定自行废止。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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