2013安全生产管理总结二
来源/作者：未知 发布时间：2013年01月10日 阅读次数：次
60、预备阶段：应急体系建立、有关部分和职员职责的落实、预案编制、应急步队建设、应急设备与物资预备维护、预案的演练、与外部应急气力的衔接
61、响应阶段：报警与通报、职员疏散、急救与医疗、消防和工程抢险措施、信息收集与应急决议计划、外部求援。
62、恢复阶段：事故发生后进行。首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态然后逐步恢复到正常状态。
63、应急体系由组织体系体例、动作机制、法制基础和应急保障系统4部门组成。
64、组织体系体例：治理机构、功能部分、应急指挥、救援步队。
66、法制基础：法律（紧急状态法）、规章（应急治理条例）、政府令、尺度
67、保障系统：信息通信、物资装备、人力资源、经费财务
68、事故应急救援体系应根据事故的性质、严峻程度、事态发展趋势和控制能力实行分级响应机制。响应级别通常分3级：一级紧急情况：利用所有部分一切资源;二级：两或更多部分响应;三组：一个部分
69、应急响应程序：接警、响应级别确定、应急启动、救援步履、应急恢复和应急结束。
70、现场指挥系统模块化结构由指挥、步履、策划、后勤、资金/行政5个核心应急响应职能组成。
71、事故应急预案的作用：明确应急救援范围和体系、有利于及时响应、成为各类突发重大事故应急基础、超过应急能力便于与上级应急部分协调、利于进步风险防范意识。
72、应急预案可为3个层次：综合预案、专项预案、现场预案（含单项预案——大型公家会萃流动）。
73、预案基本结构1+4：一个基本预案加上应急功能设置、特殊风险治理、尺度操纵程序和支持附件。
74、一个完整的应急预案的文件体系可包括预案、程序、指导书、记实等，是一个4级文件体系。
75、编制过程：成立编制小组-危险分析和应急能力评估-编制预案-评审与发布-实施
76、应急预案编制完成后，还应确保预案的批准、实施和维护。
77、重大事故应急预案核心要素共6个一级要素：方针与原则、应急策划、应急预备、应急响应、现场恢复、预案治理与评审改进。
78、应急策划包括危险分析、资源分析、法律法规要求。
79、应急预备包括：机构与职责、应急、教育练习与演习、互助协议。
80、应急响应的核心功能和任务：接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通信、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安顿、医疗与卫生、公共关系、应急职员安全、消防和抢险、泄漏物控制。
81、预案演练的类型：桌面演练、功能演练和全面演练。
82、桌面演练：按预案及尺度工作程序，讨论紧急情况时采取步履。仅限于有限的应急响应和内部协调。事后口头评论形式收集参演职员建议，并提交简短的书面讲演。
83、功能演练：针对某项应急响应功能或其中某些应急响应步履。检修应急职员以及应急体系的策划和响应能力。事后除口头评论外，还应向地方提交有关演练流动的书面汇报，提出改进建议。
84、全面演练：针对应急预案中全部或大部门应急响应功能，检修评价应急组织应急运行能力。事后除口头评论、书面汇报外，还应提交正式的书面讲演。
85、应急演练的介入职员共5类：参演职员、控制职员、模拟职员、评价职员、观摩职员。
86、建立应急演练策划小组是成功组织开展应急演练工作的枢纽。参演职员不得参加策划小组，更不能介入演练方案的设计。
87、综合性应急演练过程可划分为：预备、实施、总结3阶段。
88、演练结果评价：不足项、整改项、改进项。
89、不足项：应急预备缺陷、可能导致事件发生时不能确保组织体系有能力采取公道应对措施保证公家安全健康。应在划定时间内予以纠正。
90、整改项：应急预备缺陷、单独不可能造成影响。在下次演练前予以纠正。
91、改进项：应急预备过程上应予改善的题目。不会对职员安全与健康产生严峻影响，视情况予以改进，不必一定要求纠正。
92、职业危害因素分类：按来源分为生产工艺过程、劳动过程、生产环境;按性质分为环境因素（物理因素、化学因素、生物因素）、与职业有关的其他因素、其他因素。
93、职业性危害因素：在生产过程中、劳动过程中、功课环境中存在的危害从业职员健康的因素。
94、法定职业病共10类115种。10类：尘肺、职业性放射性疾病、化学因素所致职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
95、生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。
96、非电离辐射：射频辐射、红外线、紫外线、激光。电离辐射：X线
97、白内障：红外线;电光性眼炎：紫外线;白血病：电离辐射。
98、异常景象形象前提：高温功课、高温强热辐射、高温高湿;其他异常景象形象前提指低温功课、低气压功课等。
99、成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重超过20kg，中断负重超过25kg.
100、禁止铺排女职工从事矿山、井下、国家划定的第IV级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
101、危险化学品登记注册工作由国家化学品登记注册中央承担。
102、职业病发生与生产过程和功课环境有关，还受个体的特性差异影响。
103、职业病取决前提：有害因素的性质、有害因素作用于人体的量、人体的健康状况。
104、职业卫生调查分为职业卫生基本情况调查、专题调查和事故调查3类。
105、职业性危害因素接触评定是通过询问调查、环境监测与生物监测等方法，对接触职业性危害因素进行定性和定量评价。
106、职业性危害因素的危险度评定是对危害因素的危害作用进行定性和定量评价和认定，多大剂量下、何种前提下可能对接触者健康造成损害，并估测在一般前提下可能对接触者健康造成损害的几率和程度。
107、职业接触限值是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业流动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为：时间加权均匀容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度三类。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
61、响应阶段：报警与通报、职员疏散、急救与医疗、消防和工程抢险措施、信息收集与应急决议计划、外部求援。
62、恢复阶段：事故发生后进行。首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态然后逐步恢复到正常状态。
63、应急体系由组织体系体例、动作机制、法制基础和应急保障系统4部门组成。
64、组织体系体例：治理机构、功能部分、应急指挥、救援步队。
66、法制基础：法律（紧急状态法）、规章（应急治理条例）、政府令、尺度
67、保障系统：信息通信、物资装备、人力资源、经费财务
68、事故应急救援体系应根据事故的性质、严峻程度、事态发展趋势和控制能力实行分级响应机制。响应级别通常分3级：一级紧急情况：利用所有部分一切资源;二级：两或更多部分响应;三组：一个部分
69、应急响应程序：接警、响应级别确定、应急启动、救援步履、应急恢复和应急结束。
70、现场指挥系统模块化结构由指挥、步履、策划、后勤、资金/行政5个核心应急响应职能组成。
71、事故应急预案的作用：明确应急救援范围和体系、有利于及时响应、成为各类突发重大事故应急基础、超过应急能力便于与上级应急部分协调、利于进步风险防范意识。
72、应急预案可为3个层次：综合预案、专项预案、现场预案（含单项预案——大型公家会萃流动）。
73、预案基本结构1+4：一个基本预案加上应急功能设置、特殊风险治理、尺度操纵程序和支持附件。
74、一个完整的应急预案的文件体系可包括预案、程序、指导书、记实等，是一个4级文件体系。
75、编制过程：成立编制小组-危险分析和应急能力评估-编制预案-评审与发布-实施
76、应急预案编制完成后，还应确保预案的批准、实施和维护。
77、重大事故应急预案核心要素共6个一级要素：方针与原则、应急策划、应急预备、应急响应、现场恢复、预案治理与评审改进。
78、应急策划包括危险分析、资源分析、法律法规要求。
79、应急预备包括：机构与职责、应急、教育练习与演习、互助协议。
80、应急响应的核心功能和任务：接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通信、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安顿、医疗与卫生、公共关系、应急职员安全、消防和抢险、泄漏物控制。
81、预案演练的类型：桌面演练、功能演练和全面演练。
82、桌面演练：按预案及尺度工作程序，讨论紧急情况时采取步履。仅限于有限的应急响应和内部协调。事后口头评论形式收集参演职员建议，并提交简短的书面讲演。
83、功能演练：针对某项应急响应功能或其中某些应急响应步履。检修应急职员以及应急体系的策划和响应能力。事后除口头评论外，还应向地方提交有关演练流动的书面汇报，提出改进建议。
84、全面演练：针对应急预案中全部或大部门应急响应功能，检修评价应急组织应急运行能力。事后除口头评论、书面汇报外，还应提交正式的书面讲演。
85、应急演练的介入职员共5类：参演职员、控制职员、模拟职员、评价职员、观摩职员。
86、建立应急演练策划小组是成功组织开展应急演练工作的枢纽。参演职员不得参加策划小组，更不能介入演练方案的设计。
87、综合性应急演练过程可划分为：预备、实施、总结3阶段。
88、演练结果评价：不足项、整改项、改进项。
89、不足项：应急预备缺陷、可能导致事件发生时不能确保组织体系有能力采取公道应对措施保证公家安全健康。应在划定时间内予以纠正。
90、整改项：应急预备缺陷、单独不可能造成影响。在下次演练前予以纠正。
91、改进项：应急预备过程上应予改善的题目。不会对职员安全与健康产生严峻影响，视情况予以改进，不必一定要求纠正。
92、职业危害因素分类：按来源分为生产工艺过程、劳动过程、生产环境;按性质分为环境因素（物理因素、化学因素、生物因素）、与职业有关的其他因素、其他因素。
93、职业性危害因素：在生产过程中、劳动过程中、功课环境中存在的危害从业职员健康的因素。
94、法定职业病共10类115种。10类：尘肺、职业性放射性疾病、化学因素所致职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
95、生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。
96、非电离辐射：射频辐射、红外线、紫外线、激光。电离辐射：X线
97、白内障：红外线;电光性眼炎：紫外线;白血病：电离辐射。
98、异常景象形象前提：高温功课、高温强热辐射、高温高湿;其他异常景象形象前提指低温功课、低气压功课等。
99、成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重超过20kg，中断负重超过25kg.
100、禁止铺排女职工从事矿山、井下、国家划定的第IV级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
101、危险化学品登记注册工作由国家化学品登记注册中央承担。
102、职业病发生与生产过程和功课环境有关，还受个体的特性差异影响。
103、职业病取决前提：有害因素的性质、有害因素作用于人体的量、人体的健康状况。
104、职业卫生调查分为职业卫生基本情况调查、专题调查和事故调查3类。
105、职业性危害因素接触评定是通过询问调查、环境监测与生物监测等方法，对接触职业性危害因素进行定性和定量评价。
106、职业性危害因素的危险度评定是对危害因素的危害作用进行定性和定量评价和认定，多大剂量下、何种前提下可能对接触者健康造成损害，并估测在一般前提下可能对接触者健康造成损害的几率和程度。
107、职业接触限值是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业流动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为：时间加权均匀容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度三类。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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