培训超能力 提高竞争力 TEL:4006-023-060
当前位置:首页 > 精益知识 > 5S管理 >
工作岗位的活力和5S
来源/作者:未知 发布时间:2013年07月05日 阅读次数:
     1.使工作岗位有活力
  什麽样的工作岗位才称得上是好的呢?可以有种种因素,这里提出其中之一的“生动活跃”是主要因素之一。
  那麽,生动活跃的工作场所,是指什麽样的状态呢?可以列举出以下几点:
  *现场的合理化建议层出不穷。
  *具备全体员工的协作体制。
  *全体员工对解决问题都很积极。
  总之,这种工作现场,充满活力,具有生气勃勃的景况。特别是从工作现场积极提出改进方案的现象,正是表现出该工作现场具有活力。
  在推进5S的过程中,会提出很多改进方案。即会引起很多“5S提案”这些提案会促进工作现场的活力,并促使提案更为增加。
  另外,贯彻了5S,会使工作现场减少浪费,进而降低成本。降低成本可以提高收益。有了收益,自然会使工厂或单位更加有活力。
  再者,贯彻了5S,会使工厂或单位得以整理、整顿、变得整齐清洁,井然有序。这样,就容易发现内在的问题,进而解决问题。
  上所述,我们可以体会到5S会促进岗位的活力。5S是些很基本的事项,经过积累,则能为工作岗位带来生气勃勃、充满活力的景况。
  有人认为,促进工作岗位的活力,是主管的任务,与一般员工无关,这是错误观念。如上所述,岗位的活力是靠现场的每一个人认真执行而得到的。

        免责声明:本文系转载,版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为,本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权,请联系电话023-67015863进行删除!

5S咨询 6S咨询 7S咨询 5S管理咨询 6S管理咨询
7S管理咨询 5S现场管理咨询 6S现场管理咨询 7S现场管理咨询 5S咨询公司
6S咨询公司 7S咨询公司 5S管理咨询公司 6S管理咨询公司 7S管理咨询公司
5S现场管理咨询公司 6S现场管理咨询公司 7S现场管理咨询公司 5S培训 6S培训
7S培训 5S管理培训 6S管理培训 7S管理培训 5S现场管理培训
6S现场管理培训 7S现场管理培训 5S培训公司 6S培训公司 7S培训公司
5S管理培训公司 6S管理培训公司 7S管理培训公司 5S现场管理培训公司 6S现场管理培训公司
  • 张老师
  • 王老师
无标题文档