实现“双创双争” 打造党建亮点
来源/作者：人民网 发布时间：2012年12月07日 阅读次数：次
河北钢铁集团承钢公司是全国最大的钒产品生产企业，下设17个党委、5个党总支、207个党支部，共有4131名党员。在创先争优活动中，公司党委以“创先争优、科学发展，走特色精品之路、铸一流钒钛承钢”为目标，以“融入中心抓党建，争创一流促发展”为主线，统筹推进党建工作。他们充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为推动公司更好更快发展提供了有力保证。
实现“一高二重三全”，促进“双创双争”新局面形成
承钢公司党委在安排部署创先争优活动中坚持“一高、二重、三全”，即：高标准谋划，力求活动重结合、重实践，推进活动全员、全方位、全覆盖，使创先争优活动成为公司战胜困难、谋求发展的强大动力和组织保证，成为促进公司生产经营、推进精细化管理的强大精神动力。
通过学习实践，公司党委不断提升对创先争优活动的认识。他们把今年确定为“党建工作创新年”，通过重温胡锦涛总书记重要指示、深入贯彻落实河北国有企业创先争优活动推进会精神，发挥先进典型的示范作用，带动整个单位争先进、全体职工争优秀，形成“双创双争”党建工作新局面。他们提出了下一步发展思路：做强、做大钒钛领域，做精、做细钢铁领域，开辟钒应用市场，实现“五个转型”、建设“六大园区”。为此，他们在公司各级党组织、全体党员中营造“学先进、争先进、赶超先进”的良好氛围，转变公司发展方式，在领导班子及中层干部中积极开展“对职定责、对标践诺”主题实践活动，实现公司领导干部创先争优。
突出创争重点，扎实推进创先争优“六项工程”
承钢公司党委把全面争创工作细化为“六项工程”，即：思想建设工程、“钢城先锋”工程、党员素质工程、党员形象工程、攻关创新工程、党支部堡垒工程。结合公司“优化结构、精细管理、提升执行力”的重点工作，他们以“执行力年”“钢城先锋”等主题实践活动为主要载体，扎实推进争创工作。他们又把“六项工程”细化为25项重点工作，明确工作流程，分阶段分步骤抓好落实。目前已经举行了佩戴“钢城先锋”胸卡仪式，组织开展了“争创党员先锋岗竞赛”活动，组织两级领导班子召开了主题为“开展党性分析、落实廉政责任、切实转变观念、树立必胜信心、实现创先争优”的民主生活会等。他们还积极做好创先争优活动先进典型培树工作，培树先进党委、总支5个、党支部10个、优秀共产党员30名。此外，公司在党建工作创新方面也取得了显著成效，《党建工作“六项工程”的构建与实施》等9项党建创新成果获得了河北省管理创新、省国资委“四创”成果等奖项。
落实创争措施，突出基层特色，推动活动层层深入
承钢公司党委把开展“保稳定、促挖潜、决战四季度”劳动竞赛及指标上台阶活动作为创先争优活动的主要内容，使活动的开展与公司管理水平和效益提升形成良性互动。把创先争优理念引入公司管理，形成了生产成本控制、专业化管控、集中化管理三大板块，进一步强化对标挖潜、降本增效及产品研发力度。实现了管理机制、水平的创新争优。
焦化厂党委围绕推进焦化二期工程建设，组织开展了“学好身边人，做好身边事，争当岗位职业道德之星”活动。强化创先争优活动检查及考核机制，建立了有效的责任体系，用精细化管理理念扎实推进第二阶段各项活动。2010年1—9月，该厂累计销售焦炭47.65万吨，完成了计划的105%；提钒钢轧二厂党委围绕生产经营中心，党委班子包保12个重点攻关项目，各党支部包保150多个关键性指标和攻关课题，还启动了TPM管理体系。2010年，该厂37次打破生产纪录，连续4个月保持漏钢零事故，实现自动化炼钢系统一次热试成功，年可创效1643万元；提钒炼钢一厂党委精心组织开展了“查找一个不足、提出一项措施、改进一项工作、取得一项成果”的“四个一”活动。职工参与热情高涨，党员赵晓波将4#机拉钢机程序重新编程，把内部PLU程序优化，避免了多次吊坯时撞坏辊子及瓦座，仅此一项每年就可节约资金20万元。
其他单位也在党员中开展了创建“党员五好班组”、学习型党支部等活动。这些行之有效的举措调动了党员和职工的积极性，丰富了创先争优活动内容。
健全机制、强化责任，确保活动持续深入
为了确保创先争优活动持续深入开展，承钢公司党委注重不断完善各项工作机制。他们成立了专项工作领导小组，成立了活动办公室及4个专业小组并明确责任分工，将创先争优活动的开展情况纳入考核各级党组织负责人工作业绩的重要内容；他们建立了定期调度制度，通过听取汇报、交流研讨等形式强化活动的组织协调。公司领导班子成员还建立联系点，加强对联系单位的督促指导，定期召开活动推进会对阶段性工作进行总结部署。按照系统量化、注重引导、激励先进、鞭策后进的原则，他们制定了活动评比办法，月评比、季通报，始终保持开展活动的主动性、积极性。此外，为营造浓厚的创争氛围，他们还认真制定了活动宣传方案，更新内部网页，编发了28期活动《简报》，利用报纸、电视等累计刊发活动稿件592篇，有力推动了创先争优活动的深入开展。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
实现“一高二重三全”，促进“双创双争”新局面形成
承钢公司党委在安排部署创先争优活动中坚持“一高、二重、三全”，即：高标准谋划，力求活动重结合、重实践，推进活动全员、全方位、全覆盖，使创先争优活动成为公司战胜困难、谋求发展的强大动力和组织保证，成为促进公司生产经营、推进精细化管理的强大精神动力。
通过学习实践，公司党委不断提升对创先争优活动的认识。他们把今年确定为“党建工作创新年”，通过重温胡锦涛总书记重要指示、深入贯彻落实河北国有企业创先争优活动推进会精神，发挥先进典型的示范作用，带动整个单位争先进、全体职工争优秀，形成“双创双争”党建工作新局面。他们提出了下一步发展思路：做强、做大钒钛领域，做精、做细钢铁领域，开辟钒应用市场，实现“五个转型”、建设“六大园区”。为此，他们在公司各级党组织、全体党员中营造“学先进、争先进、赶超先进”的良好氛围，转变公司发展方式，在领导班子及中层干部中积极开展“对职定责、对标践诺”主题实践活动，实现公司领导干部创先争优。
突出创争重点，扎实推进创先争优“六项工程”
承钢公司党委把全面争创工作细化为“六项工程”，即：思想建设工程、“钢城先锋”工程、党员素质工程、党员形象工程、攻关创新工程、党支部堡垒工程。结合公司“优化结构、精细管理、提升执行力”的重点工作，他们以“执行力年”“钢城先锋”等主题实践活动为主要载体，扎实推进争创工作。他们又把“六项工程”细化为25项重点工作，明确工作流程，分阶段分步骤抓好落实。目前已经举行了佩戴“钢城先锋”胸卡仪式，组织开展了“争创党员先锋岗竞赛”活动，组织两级领导班子召开了主题为“开展党性分析、落实廉政责任、切实转变观念、树立必胜信心、实现创先争优”的民主生活会等。他们还积极做好创先争优活动先进典型培树工作，培树先进党委、总支5个、党支部10个、优秀共产党员30名。此外，公司在党建工作创新方面也取得了显著成效，《党建工作“六项工程”的构建与实施》等9项党建创新成果获得了河北省管理创新、省国资委“四创”成果等奖项。
落实创争措施，突出基层特色，推动活动层层深入
承钢公司党委把开展“保稳定、促挖潜、决战四季度”劳动竞赛及指标上台阶活动作为创先争优活动的主要内容，使活动的开展与公司管理水平和效益提升形成良性互动。把创先争优理念引入公司管理，形成了生产成本控制、专业化管控、集中化管理三大板块，进一步强化对标挖潜、降本增效及产品研发力度。实现了管理机制、水平的创新争优。
焦化厂党委围绕推进焦化二期工程建设，组织开展了“学好身边人，做好身边事，争当岗位职业道德之星”活动。强化创先争优活动检查及考核机制，建立了有效的责任体系，用精细化管理理念扎实推进第二阶段各项活动。2010年1—9月，该厂累计销售焦炭47.65万吨，完成了计划的105%；提钒钢轧二厂党委围绕生产经营中心，党委班子包保12个重点攻关项目，各党支部包保150多个关键性指标和攻关课题，还启动了TPM管理体系。2010年，该厂37次打破生产纪录，连续4个月保持漏钢零事故，实现自动化炼钢系统一次热试成功，年可创效1643万元；提钒炼钢一厂党委精心组织开展了“查找一个不足、提出一项措施、改进一项工作、取得一项成果”的“四个一”活动。职工参与热情高涨，党员赵晓波将4#机拉钢机程序重新编程，把内部PLU程序优化，避免了多次吊坯时撞坏辊子及瓦座，仅此一项每年就可节约资金20万元。
其他单位也在党员中开展了创建“党员五好班组”、学习型党支部等活动。这些行之有效的举措调动了党员和职工的积极性，丰富了创先争优活动内容。
健全机制、强化责任，确保活动持续深入
为了确保创先争优活动持续深入开展，承钢公司党委注重不断完善各项工作机制。他们成立了专项工作领导小组，成立了活动办公室及4个专业小组并明确责任分工，将创先争优活动的开展情况纳入考核各级党组织负责人工作业绩的重要内容；他们建立了定期调度制度，通过听取汇报、交流研讨等形式强化活动的组织协调。公司领导班子成员还建立联系点，加强对联系单位的督促指导，定期召开活动推进会对阶段性工作进行总结部署。按照系统量化、注重引导、激励先进、鞭策后进的原则，他们制定了活动评比办法，月评比、季通报，始终保持开展活动的主动性、积极性。此外，为营造浓厚的创争氛围，他们还认真制定了活动宣传方案，更新内部网页，编发了28期活动《简报》，利用报纸、电视等累计刊发活动稿件592篇，有力推动了创先争优活动的深入开展。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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