借力发展助企业展翅腾飞
来源/作者：中国滨州 发布时间：2012年11月15日 阅读次数：次
滨州亚泰雅德动力配件有限公司在企业发展过程中注重引进海外高端人才，加强产品的技术创新和现代企业管理，促进企业健康快速发展。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司总经理金井章治：现场授课。
他叫金井章治，ART金属工业株式会社厂长，高级工程师，2010年3月，到亚泰雅德动力配件有限公司担任总经理，也是日方来华的第七位技术专家。任职后，金井章治先生通过在公司推广目视化管理、TPM管理、创意功夫提案、QC小组活动、风险评估活动、品质道场、不良品展示绩效管理等方法，让公司在内部管理方面真正实现了飞跃，有效提升了企业的内在管理水平，增强了企业的竞争力。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司副总经理伊继永（为了提高生产效率，2011年3月份在金井总经理的倡导下，我们由一人干一条生产线尝试一人干两条生产线这样生产效率得到了大幅度的提高生产效率提高了一倍。）
技术是企业生存发展的核心竞争力，人才是技术的支撑。亚泰雅德动力配件有限公司重视人才交流，不断吸引日方高端人才来华创业，为他们尽情施展聪明才智搭建广阔平台。先后有金井章治、平林幸一、佐藤弘司、苍又雄一、宫岛贵彦等十多位外国专家前来创业。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司董事长王如云（日方不仅带来了雄厚的发展资金，而且主动派出了管理和技术指导团队，为企业的健康发展提供了强有力的人才支撑。我们公司对此也高度重视，倍加珍惜，主动与日方专家接洽，切实解决他们的工作和生活中的难题，努力营造和谐温馨的创业环境。）
“人尽其才”是亚泰雅德动力配件有限公司一贯秉承的用人理念， 通过引进先进的管理理念，提升企业“软实力”。平林幸一先生是一名有着丰富管理经验的日本专家，他运用“人机工程学原理”合理布局新车间生产设备，并推行看板管理，现场还设置了员工休息室，每个班次有20分钟的休息时间，融洽了企业内部的氛围，鼓舞了员工的士气，促进了企业发展。
技术是生产力，也是提高企业市场竞争力的重要砝码，目前，亚泰雅德公司新厂房内组建的铸造生产线和加工线，均为世界同行业最先进的设备。在研发的过程中，中日高端人才共同研究、开发了1200mm的铸造机，是中国第一台生产耐磨环的长铸造机，作为国内首创，该项目已申报并取得了国家专利，标志着亚泰雅德公司跨入了耐磨环行业的顶级行列，位居世界领先地位。同时，企业一直不断创新，经过两年的不断努力，自主研制了新型中频电炉，完成了全自动浇注工艺。今年年初，亚泰雅德将继续积极进行新产品的研发，争取再创新成绩。截止目前，公司已拥有9项镶圈行业国家专利，其中国家发明专利1项、国家实用新型专利8项。2011年共计完成入库量1271万只，实现产值8120万元，产品销售收入7956万元，出口创汇1176万美元，利税2265万元。根据订单情况预测，公司在2012年预计完成入库产量1800万只，实现销售收入1.1亿元，出口创汇1500万美元，利税3000万元，成为当地经济发展的新的增长点。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司董事长 王如云 “技术是发展核心，人才是发展关键”，海外人才为推动企业蓬勃发展注入了强劲动力，亚泰雅德动力配件有限公司将进一步发挥人才优势，做大做强企业，为地方经济的发展做出更大贡献。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
滨州亚泰雅德动力配件有限公司总经理金井章治：现场授课。
他叫金井章治，ART金属工业株式会社厂长，高级工程师，2010年3月，到亚泰雅德动力配件有限公司担任总经理，也是日方来华的第七位技术专家。任职后，金井章治先生通过在公司推广目视化管理、TPM管理、创意功夫提案、QC小组活动、风险评估活动、品质道场、不良品展示绩效管理等方法，让公司在内部管理方面真正实现了飞跃，有效提升了企业的内在管理水平，增强了企业的竞争力。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司副总经理伊继永（为了提高生产效率，2011年3月份在金井总经理的倡导下，我们由一人干一条生产线尝试一人干两条生产线这样生产效率得到了大幅度的提高生产效率提高了一倍。）
技术是企业生存发展的核心竞争力，人才是技术的支撑。亚泰雅德动力配件有限公司重视人才交流，不断吸引日方高端人才来华创业，为他们尽情施展聪明才智搭建广阔平台。先后有金井章治、平林幸一、佐藤弘司、苍又雄一、宫岛贵彦等十多位外国专家前来创业。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司董事长王如云（日方不仅带来了雄厚的发展资金，而且主动派出了管理和技术指导团队，为企业的健康发展提供了强有力的人才支撑。我们公司对此也高度重视，倍加珍惜，主动与日方专家接洽，切实解决他们的工作和生活中的难题，努力营造和谐温馨的创业环境。）
“人尽其才”是亚泰雅德动力配件有限公司一贯秉承的用人理念， 通过引进先进的管理理念，提升企业“软实力”。平林幸一先生是一名有着丰富管理经验的日本专家，他运用“人机工程学原理”合理布局新车间生产设备，并推行看板管理，现场还设置了员工休息室，每个班次有20分钟的休息时间，融洽了企业内部的氛围，鼓舞了员工的士气，促进了企业发展。
技术是生产力，也是提高企业市场竞争力的重要砝码，目前，亚泰雅德公司新厂房内组建的铸造生产线和加工线，均为世界同行业最先进的设备。在研发的过程中，中日高端人才共同研究、开发了1200mm的铸造机，是中国第一台生产耐磨环的长铸造机，作为国内首创，该项目已申报并取得了国家专利，标志着亚泰雅德公司跨入了耐磨环行业的顶级行列，位居世界领先地位。同时，企业一直不断创新，经过两年的不断努力，自主研制了新型中频电炉，完成了全自动浇注工艺。今年年初，亚泰雅德将继续积极进行新产品的研发，争取再创新成绩。截止目前，公司已拥有9项镶圈行业国家专利，其中国家发明专利1项、国家实用新型专利8项。2011年共计完成入库量1271万只，实现产值8120万元，产品销售收入7956万元，出口创汇1176万美元，利税2265万元。根据订单情况预测，公司在2012年预计完成入库产量1800万只，实现销售收入1.1亿元，出口创汇1500万美元，利税3000万元，成为当地经济发展的新的增长点。
滨州亚泰雅德动力配件有限公司董事长 王如云 “技术是发展核心，人才是发展关键”，海外人才为推动企业蓬勃发展注入了强劲动力，亚泰雅德动力配件有限公司将进一步发挥人才优势，做大做强企业，为地方经济的发展做出更大贡献。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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