承钢九项管理创新成果获奖
来源/作者：长城网 发布时间：2012年11月26日 阅读次数：次
长城网承德11月16日电(段沙沙 张荔)在河北省2012年(第十九届)企业管理现代化创新成果评审会上，河北钢铁集团承钢公司推荐上报的9项管理创新成果获河北省企业管理现代化创新成果奖,其中“以工序服从为依托的最小单元成本管理”等3项成果获一等奖，“以客户需求为导向的电子化新产品研发平台建设与实施”等5项成果获二等奖，以“炼钢工序在线质量监控系统的构建与实施”1项成果获三等奖，成果累计创效10827万元。
近年来，承钢的管理创新工作从建设人本型、学习型、管理型、生态型、和谐型企业文化到产品结构调整提升营销增效，从以客户需求为导向的电子化新产品研发到在线质量监控，从成本管理到生产预警，涉及到生产经营的方方面面。走出了以引进精细质量、精益生产管理等先进管理理念与承钢的生产经营土壤相“嫁接”，以信息化、自动化建设促进管理水平再提升的两条具有承钢特色的管理创新发展之路。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
近年来，承钢的管理创新工作从建设人本型、学习型、管理型、生态型、和谐型企业文化到产品结构调整提升营销增效，从以客户需求为导向的电子化新产品研发到在线质量监控，从成本管理到生产预警，涉及到生产经营的方方面面。走出了以引进精细质量、精益生产管理等先进管理理念与承钢的生产经营土壤相“嫁接”，以信息化、自动化建设促进管理水平再提升的两条具有承钢特色的管理创新发展之路。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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