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精益生产模式不过时
来源/作者:未知 发布时间:2014年10月28日 阅读次数:
  精益生产管理模式挽救了很多企业。“你能否将我们在亚太的业务用5年的时间,从现在的不足20%提高到30%,甚至更多?”“我要求您给我7年时间。因为要将我们的精益生产在亚洲市场做得更加牢不可破。”
  “你能否将我们在亚太的业务用5年的时间,从现在的不足20%提高到30%,甚至更多?”
  “我要求您给我7年时间。因为我希望自己不仅仅是去完成一个目标,而是要将我们的精益生产在亚洲市场做得更加牢不可破。”
  这是全球汽车零部件巨头—德尔福最高长官罗德·奥尼尔(RodneyO’Neal)和艾博彬(DelphiPackard)的一次私人谈话。当时,德尔福刚刚宣布走出破产保护,并决定授予艾博彬(DelphiPackard)亚太区总裁职务。
  艾博彬深知,老板奥尼尔之所以在去年仅用了5个月的时间,就将他从中国区总裁位置上提拔到亚太总裁,就是希望借助他在亚太25年的经验,帮助德尔福重新夺回全球汽车零部件行业第一的宝座。
  艾博彬面对的挑战不轻松。和德尔福一样,全球百强汽车零部件企业中的70%,几乎都采用同样的战略驱动,即以中国为核心向亚太市场倾斜。而目前在中国投资的外资汽车零部件企业已超过1200多家,不少企业甚至来自大牌整车商的直接投资或者控股。
  如何让整车商认识到德尔福的重要性,鼓励他们积极采购德尔福产品,是确定德尔福在亚洲核心地位的关键。艾博彬将如何行动?
  救命稻草
  艾博彬表示,现在的德尔福应称之为“新德尔福”。因为从2005年开始,“老德尔福”一直处于“危机与重组”中,直到2009年才正式脱离破产保护,并由一家上市公司转变成私募基金控股的私人企业。
  按照奥尼尔的原话,“德尔福做重组的时候,经济危机还没有到来,我们是自发往这条路上走的。”因此,在金融危机中,北美企业在集体被迫应对危机时,德尔福已经在破产保护阶段进入了最后的恢复期,即解决了与劳工的薪资谈判、砍掉了76个非核心资产的产品线,将业务更集中到电子电气架构、电子与安全系统等5大事业部门。
  精益生产变革的执行
 
       艾博彬见证了德尔福“瘦身”的艰难时期。在总结公司为什么要自觉的“破产保护”时,他认为主要原因是北美强势的劳工问题,以及业务规模的分散在成本上升中所导致的财务困难。这正是北美汽车业的棘手问题。
  不过,艾博彬表示,尽管德尔福一度处于“破产保护”困境,但是公司所生产的产品并没有被客户抛弃,“精益生产模式,是德尔福当时抓住的一根救命稻草”,艾博彬说,“因此,我们不仅要感谢精益生产管理模式,更要将精益生产模式坚持到底!”奥尼尔曾经说过,德尔福过去的问题,是资本与金融的问题,而其生产模式是不容置疑的。
  在艾博彬上任之前,德尔福已将全球制动和悬挂零部件业务,以9万美元出售给北京京西重工,从而在亚洲专注于5大事业部门,为艾博彬扫清了道路。现在艾博彬相信,只要继续开启精益生产模式这把钥匙,就能兑现他对老板奥尼尔的承诺。艾博彬版本的精益生产模式具体做法是什么?
  “水蜘蛛”原理
  精益生产模式,在日本丰田汽车出了质量门事件之后,遭遇前所未有的质疑。
  “我无权去评说整车商的问题,但我需要坚持的是,就生产管理模式而言,精益生产仍然是科学生产方式。”艾博彬认为,这种源于日本的生产模式本身只是一个管理工具,它非但不过时,相反,是企业要不要坚持、要不要再创新的问题。
  就制造企业来说,当前有两大挑战,一是如何控制成本、二是如何控制库存。德尔福也是如此。最初,和同行一样,德尔福会早早地把货备好,等着客户来要。但是上游的整车商制造管理水平参差不齐,有的总装厂定单提前1至3个月,甚至更早就下达了,而交货数量和交货时间却难以确定。这样,就会增加德尔福成本和库存的压力。
  艾博彬改变了这种思维定势—从被动转向主动!他采取的办法是,根据客户产品的市场走向、客户以往定货的历史数据,并根据自己的生产响应能力,来确定该客户所需产品在一段时间内(不超过1周)的最小和最大库存量。艾博彬认为要达到这种改变,必须依靠精益生产方式,而且要有自己的创建。
  

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