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班组管理的地位和作用
来源/作者:未知 发布时间:2013年05月15日 阅读次数:
        一、班组管理是企业生产活动的基本单位
  班组处于生产(工作)的第一线,企业的产品都是经过班组工人的直接劳动创造出来的。产生效益的提高,机器设备潜力的挖掘和物资消耗的降低,必须依靠每一个劳动者的努力,这一切都必须从班组抓起.一个班组如果不能技作业计划完成生产任务,不但会直接影响其他班组生产任务的完成,还可影响整个企业生产过程的连续性和衔接性。如同一部机器一样,任何一个部件出了故障都会影响整个机器的转动。
  二、班组管理是企业管理的基础
  企业的基础是班组,企业各方面的管理工作都要在班组落实.企业的各项技术标准、工艺规程和规章制度都要在班组贯彻,企业的大量原始记录、统计台帐等要在班组及时、准确、全面地记载,企业里各项管理要求都要在班组实施.同时,班组在第一线从事生产实践,最了解生产关键和生产潜力所在,企业管理上存在的问题与薄弱环节也最容易在班组反映出来.班组各项管理工作做得怎样,直接反映出企业经营管理的水平.所以,加强班组建设,搞好班组管理,是企业管理的重要基础工作。
  三、班组管理的特殊作用
  班组是企业的基层组织,是以生产产品为目的的组织.企业里的每个班组都要贯彻厂长方针.每一个班组的活动都是企业生产活动的一部分.班组起车间与群众或厂部与群众之间的桥梁作用.它不是一级核算单位,必须按照车间下达的计划安排生产,是企业生产活动中最活跃的细胞组织.
  班组是企业生产经营活动中的重要环节。特别是大型联合企业,生产流程一环扣一环。任何一个生产环节出了问题,都会影响企业生产任务的完成.在产品生产过程中,每个生产班组都承担着一定的生产加工和工作任务.只有班组完成了作业计划,企业完成国家计划才有保障.班组还承担企业里的一切活动,企业峋思想工作、工会工作、宣传学习、工艺技术、产品质量、安全生产、劳动保护和环境卫生等,都要落实到班组,最后各项工作综合起来落实到每个胆工中去,完成企业的各项指标。
  四、班组管理担负着社会主义精神文明建设的重任
  班组不但是组织职工学文化、学技术,引导和组织全班同志勤学苦炼基本功,提高技术素质,取得经济效益的实践场所,而且还要创造精神财富,不但出产品,还要出人才。在生产建设各条战线上涌现出夹的大批先进模范人物,是推幼生产力前进的先驭,他们都r,:从班组锤炼成长起来的。班组工人在改造客观世界的生产实践过程中,经过思想政治教育,不断提高觉悟,增强主人翁责任感,树立共产主义劳动态度,就可以逐步形成一个正确的世界观、人生观.把班组管理成觉悟高、作风好、团结互助、生动活泼、又红又专的先进集体,这对整个企业的发展,对精神文明的建设,有着重要意义。

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