6S管理在生活中的运用
来源/作者：未知 发布时间：2013年01月28日 阅读次数：次
对于公司，6S无处不在。6S对于公司里的各级人员都起着一个促进作用，6S管理的好坏，影响着公司的整体形象。
但对于生活呢？如果说生活中也要做好6S你觉得有意义吗？你觉得它重要吗？6S包括：整理，整顿，清扫，清洁，安全，素养。12个字，很容易记住，但是真正持之以恒的做好，就是一件很不容易的事情。
其实，生活中也有很多事情围系着6S。举个例来说一说：
一个女孩有多的化妆品、服装、饰品、鞋子......，有一次，她要去参加一个酒会，她想到她有一条一件买来不久的丝绸的裙子，但这时，她却在她的衣柜里找了好久，那条漂亮的丝绸裙子呢，怎么找不到。终于在柜子里的一个角落里，她找到了心爱的晚礼服，拿出来一看：刚买来时一条粉红色的柔顺的丝绸裙子现在成了一团皱巴巴的粉红色小球，找是找着了，还能穿吗？心里那个不好受的滋味，只有自己才知道呀。其实丝绸的服装会皱，一般只有好好地挂着，不能折叠，折了也会有痕。她要是把自己的东西分个类就没有这样的烦恼了，可以按季节分、按颜色分，把经常穿的职业装，少穿的生活休闲装，很少穿的礼服，不穿的过时衣服和要放弃穿的旧衣服都定时整理好，那是不是既可以节约找寻衣服的时间又可以省出更多的空间呢？
再来说说“素养”，小时候，大人给我们讲，要有礼貌，不讲脏话......但是现在生活中素养体现一个人的个人休养，你个人休养好与坏，就要看你平时言语，行为，礼貌......
如果你和你的同事正在认真地讨论着一件事情，突然有另外一个同事冲过大声讲了几句题外话，并时时带着脏话，这时你们会不会都很尴尬呢，不知道用什么来应付他讲的话，同时也打乱了你们的思路。
前几天看了一个小笑话：有个城里人去乡下探亲，迷路了。看见路边有个老人。就摇下车门玻璃大声吆喝：“老家伙，去某某村怎么走啊？”老人看了他一眼：“我没时间告诉你，我家牛下（生）了一个拖拉机，我得回去照顾。”城里人好奇地问：“牛怎么不下牛崽而下车呢？”老人一摸脑袋：“对了，我忘记了，畜牲是不会下车的。”虽然是一个笑话，但它告诉我们，再普通的人，即使他是一个小市民，你不能忽略了对他尊重，再有钱的人，穿的用的都是名牌，如果低眼看人，那那身行头就浪费了。他的言行就玷污了他外表上的骄傲。
生活中的6S和工作上一样的，做好是一个关健，但保持更重要。做任何事情，用心、用脑、用手、去创造你生活美好的明天吧。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
但对于生活呢？如果说生活中也要做好6S你觉得有意义吗？你觉得它重要吗？6S包括：整理，整顿，清扫，清洁，安全，素养。12个字，很容易记住，但是真正持之以恒的做好，就是一件很不容易的事情。
其实，生活中也有很多事情围系着6S。举个例来说一说：
一个女孩有多的化妆品、服装、饰品、鞋子......，有一次，她要去参加一个酒会，她想到她有一条一件买来不久的丝绸的裙子，但这时，她却在她的衣柜里找了好久，那条漂亮的丝绸裙子呢，怎么找不到。终于在柜子里的一个角落里，她找到了心爱的晚礼服，拿出来一看：刚买来时一条粉红色的柔顺的丝绸裙子现在成了一团皱巴巴的粉红色小球，找是找着了，还能穿吗？心里那个不好受的滋味，只有自己才知道呀。其实丝绸的服装会皱，一般只有好好地挂着，不能折叠，折了也会有痕。她要是把自己的东西分个类就没有这样的烦恼了，可以按季节分、按颜色分，把经常穿的职业装，少穿的生活休闲装，很少穿的礼服，不穿的过时衣服和要放弃穿的旧衣服都定时整理好，那是不是既可以节约找寻衣服的时间又可以省出更多的空间呢？
再来说说“素养”，小时候，大人给我们讲，要有礼貌，不讲脏话......但是现在生活中素养体现一个人的个人休养，你个人休养好与坏，就要看你平时言语，行为，礼貌......
如果你和你的同事正在认真地讨论着一件事情，突然有另外一个同事冲过大声讲了几句题外话，并时时带着脏话，这时你们会不会都很尴尬呢，不知道用什么来应付他讲的话，同时也打乱了你们的思路。
前几天看了一个小笑话：有个城里人去乡下探亲，迷路了。看见路边有个老人。就摇下车门玻璃大声吆喝：“老家伙，去某某村怎么走啊？”老人看了他一眼：“我没时间告诉你，我家牛下（生）了一个拖拉机，我得回去照顾。”城里人好奇地问：“牛怎么不下牛崽而下车呢？”老人一摸脑袋：“对了，我忘记了，畜牲是不会下车的。”虽然是一个笑话，但它告诉我们，再普通的人，即使他是一个小市民，你不能忽略了对他尊重，再有钱的人，穿的用的都是名牌，如果低眼看人，那那身行头就浪费了。他的言行就玷污了他外表上的骄傲。
生活中的6S和工作上一样的，做好是一个关健，但保持更重要。做任何事情，用心、用脑、用手、去创造你生活美好的明天吧。 免责声明：本文系转载，版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为，本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权，请联系电话023-67015863进行删除！
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