培训超能力 提高竞争力 TEL:4006-023-060
当前位置:首页 > 精益知识 > 品质管理 >
质量管理体系的12项基础
来源/作者:互联网 发布时间:2012年08月08日 阅读次数:
  
  1.质量管理体系的理论说明。即建立质量管理体系的目的和作用。质量管理体系的建立能帮助组织增强顾客满意,提高竞争能力,也可向顾客和其他相关方提供信任。
  2.质量管理体系要求与产品要求。强调了质量管理体系要求是产品要求的补充。
  3.质量管理体系方法。这是“管理的系统方法”在建立质量管理体系中的具体应用。
  4.过程方法。
  5.质量方针和质量目标,强调制定质量方针和质量目标的重要性。
  6.最高管理者在质量管理体系中的作用。明确了最高管理者建立质量管理体系过程中,在制定质量方针、目标,建立、实施、评审质量管理体系和改进其有效性,提高员工意识,确保组织关注顾客和提供资源等方面的作用。
  7.文件。明确了质量管理体系中文件的类型、价值、要求及其作用。
  8.质量管理体系评价。明确了质量管理体系评价的方式、目的和作用。
  9.持续改进。强调了持续改进的目的、步骤和方法。
  10.统计技术的作用。明确了统计技术在质量管理体系中的目的和作用。
  11.质量管理体系与其他管理体系的关注点。阐述了质量管理体系是组织的管理体系的一部分。
  12.质量管理体系与优秀模式之间的关系。强调质量管理体系和优秀管理模式(如国家质量管理奖)有相同点(如评价、识别组织的强项和弱项、持续改进等),也有不同点(如应用范围不同、质量管理体系评价的依据是相应质量管理体系标准,而优秀模式评价的依据是同行业的标杆)。
  

        免责声明:本文系转载,版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为,本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权,请联系电话023-67015863进行删除!

5S咨询 6S咨询 7S咨询 5S管理咨询 6S管理咨询
7S管理咨询 5S现场管理咨询 6S现场管理咨询 7S现场管理咨询 5S咨询公司
6S咨询公司 7S咨询公司 5S管理咨询公司 6S管理咨询公司 7S管理咨询公司
5S现场管理咨询公司 6S现场管理咨询公司 7S现场管理咨询公司 5S培训 6S培训
7S培训 5S管理培训 6S管理培训 7S管理培训 5S现场管理培训
6S现场管理培训 7S现场管理培训 5S培训公司 6S培训公司 7S培训公司
5S管理培训公司 6S管理培训公司 7S管理培训公司 5S现场管理培训公司 6S现场管理培训公司
  • 张老师
  • 王老师
无标题文档