培训超能力 提高竞争力 TEL:4006-023-060
当前位置:首页 > 精益知识 > 班组建设 >
安全班组建设“八化”
来源/作者:未知 发布时间:2015年07月08日 阅读次数:

安全班组建设“八化”

  搞好安全班组建设,要做到“八化” :

  1、基础台帐系统化

  班组建设必须建立安全教育、安全值日检查、安全生产“五同时”、安全操作规程考试、安全目标管理对策措施、事故处理及班组安全的活动记录等多种台帐,要认真记录,严格考核,形成系统。

  2、班组建设教育普及化

  班组建设要认真做好安全教育,定期开展安全活动,做到人员、时间、内容、制度、效果落实;要严格执行班前讲话、班中安全检查,班后安全讲评制度;对新入矿人员、工种调动人员、长假、息工、复工人员进行安全教育,每次教育后的人员要签名,做到班组全员人人受教育,一个不漏。

  3、班组建设作业规章制度化

  工作时要严格遵守安全操作规程,开展危险因素预知预想工作,做到了解险情,采取措施,遵章守纪,安全作业。

  4、班组建设现场管理标准化

  设备要保持清洁,要按时检查,杜绝漏电、漏油,保证各种安全装置灵敏可靠,安全设施牢固齐全;工具摆放整齐,作业中严格执行安全规章制度,无“三违”行为。

  5、班组建设巡检经常化

  班组人员必须人、岗、证三对口,在巡回检查中,要做到定时、定点、定路线、定内容,挂检查标志牌,做到不漏掉一个险点,不放过一个险情。

  6、班组建设隐患整改快速化

  对发现的隐患必须坚持“三定四不推”(定人员,定措施、定期限;凡自己能解决的,个人不推给班组,班组不推给车间(部门),车间(部门)不推给职能部门,职能部门不推给公司。)的原则迅速作出处理,做到条条有着落、件件有交待。

  7、班组建设事故处理严格化

  对班组发生的事故及未遂事故,要严格按事故处理“四不放过”(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的原则进行处理。对事故责任人决不能姑息迁就。

  8、班组建设考核验收合格化

  每年安全管理部门要组织各相关部门共同对照标准进行严格的验收,验收不能讲私情,班组平时要对违纪人员的情况做到心中有数。通过验收对搞得好的班组进行奖励,对不合格的要予以处罚,使班组既有动力、又有压力,确保企业安全工作的正常进行。

        免责声明:本文系转载,版权归原作者所有。新益为|精益管理视野鼓励原创行为,本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权,请联系电话023-67015863进行删除!

5S咨询 6S咨询 7S咨询 5S管理咨询 6S管理咨询
7S管理咨询 5S现场管理咨询 6S现场管理咨询 7S现场管理咨询 5S咨询公司
6S咨询公司 7S咨询公司 5S管理咨询公司 6S管理咨询公司 7S管理咨询公司
5S现场管理咨询公司 6S现场管理咨询公司 7S现场管理咨询公司 5S培训 6S培训
7S培训 5S管理培训 6S管理培训 7S管理培训 5S现场管理培训
6S现场管理培训 7S现场管理培训 5S培训公司 6S培训公司 7S培训公司
5S管理培训公司 6S管理培训公司 7S管理培训公司 5S现场管理培训公司 6S现场管理培训公司
  • 张老师
  • 王老师
无标题文档